蚌埠恒企会计培训学校分享行政事业单位内部控制方法
录入：蚌埠恒企会计培训学校 时间：2022/2/22
摘要：
行政事业单位内部控制方法有哪些?蚌埠恒企会计培训学校告诉大家行政事业单位内部控制方法包括：不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、预算控制等等
您知道行政事业单位内部控制方法有哪些吗？今天
蚌埠恒企会计培训学校下面来详细分享一下行政事业单位内部控制方法：
(1)不相容岗位相互分离
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。
(2)内部授权审批控制
明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。
(3)归口管理
根据本单位实际情况，按照权责对等的原则，采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式，对有关经济活动实行统一管理。
蚌埠恒企会计培训学校分享(4)预算控制
强化对经济活动的预算约束，使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程。
(5)会计控制
建立健全本单位财会管理制度，加强会计机构建设，提高会计人员业务水平，强化会计人员岗位责任制，规范会计基础工作，加强会计档案管理，明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告处理程序。
(6)单据控制
要求单位根据国家有关规定和单位的经济活动业务流程，在内部管理制度中明确界定各项经济活动所涉及的表单和票据，要求相关工作人员按照规定填制、审核、归档、保管单据。
蚌埠恒企会计培训学校分享(7)信息内部公开
建立健全经济活动相关信息内部公开制度，根据国家有关规定和单位的实际情况，确定信息内部公开的内容、范围、方式和程序。
